একটি প্যারেন্টিং প্ল্যান আলোচনা এবং ডিজাইন করা

লেখক: Peter Berry
সৃষ্টির তারিখ: 13 জুলাই 2021
আপডেটের তারিখ: 1 জুলাই 2024
Anonim
Facebook Status Facebook Status 2021Fb Status
ভিডিও: Facebook Status Facebook Status 2021Fb Status

কন্টেন্ট

প্রত্যাশিত পিতামাতার তাদের করণীয় তালিকায় এক মিলিয়ন কাজ রয়েছে। প্রসবকালীন ক্লাসে ভর্তি হওয়া, নার্সারি সজ্জিত করা, সেই প্রথম প্রসবোত্তর সপ্তাহের জন্য সাহায্যের জন্য সারিবদ্ধ করা ... সবসময় নতুন কিছু যোগ করার আছে, তাই না? এখানে আরেকটি আইটেম যা আপনি সেই দীর্ঘস্থায়ী তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করতে চান: একটি প্যারেন্টিং প্ল্যান নিয়ে আলোচনা এবং ডিজাইন করা।

প্যারেন্টিং প্ল্যান কি?

সহজভাবে বলতে গেলে, একটি প্যারেন্টিং প্ল্যান হল এমন একটি ডকুমেন্ট যা রূপান্তরিত করে যে কিভাবে নতুন বাবা-মা বড় এবং ছোট সমস্যাগুলির সাথে যোগাযোগ করবে যখন তারা সন্তান লালন-পালনের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করবে। শুধু "উইংটিং" এর বিপরীতে একটি প্যারেন্টিং প্ল্যান তৈরি করার সুবিধা হল যে এটি আপনার ভবিষ্যত সন্তানের জীবনের গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলি কীভাবে পরিচালনা করা হবে সে বিষয়ে আলোচনা এবং সম্মত সিদ্ধান্তে আসার সুযোগ দেয়।


প্যারেন্টিং প্ল্যানে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি

আপনি যা সিদ্ধান্ত নেন তা গুরুত্বপূর্ণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। আপনি একটি আলোচনায় সমস্ত প্রাসঙ্গিক বিষয় নিয়ে আসবেন না; প্রকৃতপক্ষে, আপনি গর্ভাবস্থায় (এবং বাচ্চা আসার পরে) বেশ কয়েকটি আলোচনা করবেন, যখন আপনি আপনার প্যারেন্টিং প্ল্যান থেকে যেসব বিষয় যোগ করতে চান (এবং মুছে ফেলতে চান) মনে করেন। পরিকল্পনাটিকে চিরস্থায়ী "সম্পাদনা মোডে" একটি নথি হিসাবে ভাবুন কারণ এটি ঠিক তাই। (আপনি দেখতে পাবেন যে প্যারেন্টিংও অনেকটা এরকম, দিকনির্দেশের পরিবর্তন প্রয়োজন যেমন আপনি জানতে পারেন আপনার সন্তান কে এবং আপনার সেরা প্যারেন্টিং স্টাইল কি।)

আপনার প্যারেন্টিং প্ল্যানকে জীবনের পর্যায়ে ভাগ করা যায়, উদাহরণস্বরূপ, নবজাতকের চাহিদা, 3 - 12 মাসের চাহিদা, 12 - 24 মাসের চাহিদা ইত্যাদি।

জন্য নবজাতকের পরিকল্পনা, আপনি আলোচনা করতে চাইতে পারেন

1. ধর্ম

যদি শিশুটি ছেলে হয়, তাহলে কি তার খৎনা করা হবে? আপনার সন্তানের লালন -পালনে ধর্মের ভূমিকা নিয়ে কথা বলার জন্য এটি একটি ভাল সময় হবে। আপনার এবং আপনার পত্নীর যদি ভিন্ন ধর্ম থাকে, তাহলে আপনি আপনার সন্তানের সাথে আপনার ব্যক্তিগত বিশ্বাস কিভাবে ভাগ করবেন?


2. শ্রম বিভাগ

শিশুর যত্নের দায়িত্ব কিভাবে ভাগ করা হবে? বাচ্চার জন্মের পর কি বাবা আবার কাজে ফিরে যাচ্ছেন? যদি তাই হয়, তিনি কিভাবে যত্নশীল দায়িত্বগুলিতে অবদান রাখতে পারেন?

3. বাজেট

আপনার বাজেট কি বাড়িতে আয়া বা বাচ্চা নার্সের জন্য অনুমতি দেয়? যদি তা না হয়, তাহলে মা কি প্রসব থেকে সুস্থ হয়ে ওঠার সময় পরিবারের কাছে এসে সাহায্য করতে পারবে?

4. শিশুকে খাওয়ানো

আপনারা কেউ কি স্তন-বনাম বোতল খাওয়ানোর ব্যাপারে দৃ feel়ভাবে অনুভব করেন? যদি আপনার মতামত ভিন্ন হয়, তাহলে আপনি কি মায়ের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ব্যাপারে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন?

5. ঘুমানোর ব্যবস্থা

যদি মা বুকের দুধ খাওয়ান, বাবা কি বাচ্চাকে মায়ের কাছে আনার দায়িত্ব নিতে পারেন, বিশেষ করে রাতের খাওয়ানোর সময়? ঘুমের ব্যবস্থা সম্পর্কে কি? আপনি কি সকলে একটি পারিবারিক বিছানায় ঘুমানোর পরিকল্পনা করছেন, অথবা আপনি কি দৃ strongly়ভাবে অনুভব করেন যে শিশুর নিজের ঘরে ঘুমানো উচিত, বাবা -মাকে একটু গোপনীয়তা এবং আরও ভাল ঘুম দেওয়া?

6. ডায়াপার

ডিসপোজেবল বা কাপড়? আপনি যদি আরও বেশি সন্তান নেওয়ার পরিকল্পনা করেন, তাহলে আপনি প্রাথমিক অর্থ থেকে আপনার অর্থের মূল্য পাবেন। ডিসপোজেবল ডায়াপারগুলির সাথে লড়াই করা সহজ, তবে সেগুলির পরিষ্কার এবং লন্ডারিংয়ের প্রয়োজন নেই। যদিও তারা গ্রহ-বান্ধব নয়।


7. যখন শিশু কাঁদে

আপনি কি আরও "তাকে কাঁদতে দিন" বা "প্রতিবার বাচ্চাকে তুলে নিন" বাবা -মা?

জন্য 3 - 12 মাসের পরিকল্পনা, আপনি আলোচনা করতে চাইতে পারেন:

8. শিশুকে ঘুমানো

আপনি কি বিভিন্ন পদ্ধতি নিয়ে গবেষণা করার জন্য উন্মুক্ত?

9. খাওয়ানো

যদি বুকের দুধ খাওয়ানো হয়, তাহলে আপনার কি ধারণা আছে যে আপনি কখন আপনার সন্তানকে দুধ ছাড়াবেন?

কঠিন খাবার খাওয়ানো: কোন বয়সে আপনি শিশুকে শক্ত খাবারের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে চান? আপনি কি নিজের তৈরি করবেন বা আগে থেকে তৈরি শিশুর খাবার কিনবেন? আপনি যদি নিরামিষাশী বা নিরামিষাশী হন, আপনি কি সেই খাবারটি আপনার শিশুর সাথে ভাগ করবেন? কঠিন খাবারের সাথে স্তন্যপান করানোর ভারসাম্য কীভাবে দেখেন? (এই সমস্ত বিষয়গুলিতে আপনার শিশু বিশেষজ্ঞের সাথে পরামর্শ করতে ভুলবেন না।)

প্রথম বছর এবং তার পরে

আপনার আলোচনা এবং পিতামাতার পরিকল্পনার উপর কী মনোযোগ দেওয়া উচিত:

1. শৃঙ্খলা

যখন আপনি বড় হচ্ছিলেন তখন আপনার নিজের পিতামাতার শৃঙ্খলার প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি কী ছিল? আপনি কি সেই মডেলটির পুনরাবৃত্তি করতে চান? আপনি এবং আপনার পত্নী কি শৃঙ্খলা বিবরণে সম্মত হন, যেমন সময়সীমা, স্প্যানকিং, খারাপ আচরণ উপেক্ষা করা, ভাল আচরণকে পুরস্কৃত করা? আপনি কি আচরণের সুনির্দিষ্ট উদাহরণ নিয়ে আসতে পারেন এবং আপনি কেমন প্রতিক্রিয়া দেখাবেন, উদাহরণস্বরূপ, "যদি আমাদের মেয়ের সুপারমার্কেটে মন্দা হয়, আমি মনে করি আমাদের এখনও কেনাকাটা শেষ না করলেও আমাদের অবিলম্বে চলে যাওয়া উচিত।" অথবা "যদি আমাদের ছেলে কোন প্লে ডেটে বন্ধুকে আঘাত করে, তাহলে তাকে 5 মিনিটের জন্য সময়সীমা দেওয়া উচিত এবং তার বন্ধুর কাছে ক্ষমা চাওয়ার পরে তাকে খেলতে ফিরে আসতে দেওয়া উচিত।"

যদি আপনার মধ্যে একজন কঠোর শৃঙ্খলাবদ্ধ হন এবং স্প্যানকিংয়ের সমর্থক হন এবং অন্যটি না হয়? এটি এমন একটি বিষয় যা আপনাকে আলোচনা করতে হবে যতক্ষণ না আপনি উভয়েই এমন একটি শাস্তিমূলক কৌশল অবলম্বন করেন যা আপনি সম্মত হতে পারেন।

2. শিক্ষা

প্রি-স্কুল বা কিন্ডারগার্টেন পর্যন্ত বাড়িতে থাকবেন? ছোট বাচ্চাদের তাড়াতাড়ি সামাজিকীকরণ করা কি ভাল, অথবা তাদের মায়ের সাথে বাড়িতে থাকতে হবে যাতে তারা পরিবার ইউনিটের সাথে দৃ attached়ভাবে সংযুক্ত বোধ করতে পারে? বাবা-মা উভয়ের কাজ করার কারণে যদি চাইল্ড কেয়ারের প্রয়োজন হয়, তাহলে আপনি যে ধরনের চাইল্ড কেয়ার সবচেয়ে ভালো মনে করেন তা নিয়ে আলোচনা করুন: সম্মিলিত চাইল্ড কেয়ার, অথবা বাড়ির আয়া বা দাদা-দাদি।

3. টেলিভিশন এবং অন্যান্য মিডিয়া এক্সপোজার

আপনার সন্তানকে টেলিভিশন, কম্পিউটার, ট্যাবলেট বা অন্যান্য ইলেকট্রনিক ডিভাইসের সামনে কত সময় ব্যয় করতে দেওয়া উচিত? এটা কি শুধুমাত্র পুরস্কারের ভিত্তিতে হওয়া উচিত, অথবা তার দৈনন্দিন রুটিনের অংশ?

4. শারীরিক কার্যকলাপ

এটা কি আপনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার সন্তান সংগঠিত খেলাধুলায় অংশগ্রহণ করে? বাচ্চা ফুটবল খেলতে বা ব্যালে ক্লাস নেওয়ার জন্য কত ছোট? যদি আপনার সন্তান আপনার জন্য বেছে নেওয়া কার্যকলাপের জন্য অপছন্দ প্রকাশ করে, তাহলে আপনার প্রতিক্রিয়া কী হবে? তাকে "এটি আটকে দিন"? নাকি তার ইচ্ছাকে থামানোর সম্মান জানাবেন?

এগুলি মাত্র কয়েকটি পয়েন্ট যা আপনি আপনার প্যারেন্টিং প্ল্যানের ভিত্তিতে শুরু করতে পারেন। নি noসন্দেহে আপনার আরও অনেক ক্ষেত্র থাকবে যা আপনি আলোচনা এবং সংজ্ঞায়িত করতে চান। মনে রাখবেন: আপনি আপনার প্যারেন্টিং প্ল্যানটি সম্পাদনা এবং পুন--সম্পাদনা করবেন যখন আপনি দেখতে পাবেন আপনার সন্তানের সাথে কী কাজ করে এবং কী করে না। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে আপনি এবং আপনার পত্নী প্যারেন্টিং পরিকল্পনায় কী আছে তাতে সম্মত হন এবং আপনি জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজটি গ্রহণ করার সময় একটি যুক্তফ্রন্ট উপস্থাপন করেন: আপনার সন্তানকে বড় করা।